Layanan Arutala
Solusi end-to-end untuk tantangan manajemen SDM perusahaan Anda secara efisien dan efektif.
Rekrutmen dan On-boarding
Temukan kandidat terbaik dengan proses seleksi yang cepat, akurat, dan sesuai kebutuhan bisnis Anda. Kami membantu Anda mendapatkan talenta berkualitas yang siap berkontribusi.
Job Description
Definisikan peran dan tanggung jawab setiap posisi secara jelas dan terstruktur. Job description yang tepat membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja tim Anda.
Manajemen Kinerja
Sistem manajemen kinerja yang membantu evaluasi dan pengembangan karyawan secara berkelanjutan.
Standard Operating Procedure (SOP)
Pastikan setiap proses kerja berjalan optimal dengan SOP yang sistematis dan mudah diimplementasikan, sehingga meningkatkan produktivitas dan kepatuhan perusahaan.
Key Performance Indicators (KPI)
Human Resource Information System (HRIS)
Ukur dan tingkatkan kinerja tim Anda dengan KPI yang jelas, terukur, dan relevan dengan tujuan bisnis. Dengan KPI yang tepat, perusahaan dapat mencapai target lebih efektif.
Digitalisasi manajemen SDM dengan sistem HRIS yang efisien. Dari absensi hingga payroll, kelola semua data karyawan dalam satu platform terintegrasi.
Training & Development
Kembangkan potensi karyawan Anda dengan program pelatihan yang dirancang khusus untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas mereka.
Rancang strategi kompensasi dan tunjangan yang kompetitif untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi karyawan terbaik Anda.
Compensation & Benefit



